社内恋愛で復縁を実現させるための10のコツと注意点

復縁と一口に言っても、そのやり方はその背景の事情に合わせ、ケースバイケースでやることが成功率を高めます。社内恋愛も同じで、社内恋愛ならではの復縁の仕方があります。

その上に、社内恋愛という恋愛の形のメリットやデメリットも他の恋愛とは異なる部分があります。この社内恋愛のメリットデメリットをしっかり把握することが復縁を実現する秘訣です。

これから、社内恋愛の復縁を実現させる究極の「10選」をご紹介しましょう。

➀元彼との恋愛は会社には内緒で　　　同僚に恋愛相談をしない

会社は恋愛を楽しむ場所ではなく、仕事をする場所です。その観点からいうと、社内の人間と交際しているということは、隠さなければいけません。

もし、自分の恋人が社内の人間ということが広まれば、他の社員たちは非常に仕事がしづらくなるのは当然のことですし、当人たちも仕事に集中しにくくなます。

そして、ここからが大切なんですが、周囲に隠していれば、別れた場合も知られずにすみます。そのため、別れた後、復縁しようがしまいが、周りに気を使うこともなければ、他の社員たちも意識せずに仕事に没頭できます。

また、同僚とか先輩とか、同じ会社の人間に恋愛相談をするのはご法度です。必ず、その部分からあなたたちのことが社内に広がっていき、「別れた、くっついた」とあなたたちの動向に注目が集まり、復縁がやりにくくなります。

従って、社内恋愛の相談は、会社内部の人間にはしないことが鉄則です。

②社内恋愛破滅後の冷却期間　　仕事以外の元彼との連絡は断つこと

別れた後、復縁する準備として冷却期間をしばらくおくことが復縁成就の定説となっています。

では、社内恋愛の場合、冷却期間はとれるのでしょうか？

たしかに全く部署が違っても同じ社内に元彼もいるわけですから、出会う頻度はどうしても高くなります。

ここは仕事人としてのプロフェッショナルという鎧で全身を固めて、冷却期間を乗り切ります。

社内恋愛には、社内恋愛なりの復縁を目指す冷却期間の過ごし方があります。

それは、元彼とは仕事の接触のみ、仕事に必要な会話のみに徹底することが社内恋愛流の冷却期間の過ごし方です。もちろん、社外でも接触はNGです。

一般的な復縁と違うところは、常に出会っているということ。社内恋愛の復縁の場合、元彼との接触は仕事のみに徹することが冷却期間です。

出会っても事務的な会話だけで終わらせるという冷却期間もまた、一切、出会わない冷却期間と同じぐらい辛いはずです。

③別れた原因を考え、本当に復縁したいのかを考える　紙に書き留めて考えること

日中、社内で元彼に出会って、スルーできるのならまだいいけれど、仕事上、スルーは許されないことも多いものです。最悪の場合、元彼があなたの視野の範囲で働くということも十分にありえるわけです。

唯一、コンタクトがとれる手段としては目線を合すことぐらい。それもほんの少しの間だけです。

こんな日々の中でもあなたの気持ちは別れた時よりは少しずつ、落ち着いていきます。

その落ち着いていく気持ちに合わせるように、あんなに好きだった元彼となぜ、別れることになったのか自分なり分析して、紙に書いてみましょう。もちろん、パソコンのワードに打ち込んでもOKですよ。

④社内では元彼は同僚（先輩・上司）目線で公私混同はしないこと

別れたとはいえ、復縁を考えているあなたは社内での元彼を見ても「私の特別な人」という思いはあるでしょう。

ただ、頭の中はそうであっても、仕事中には絶対に出してはいけない感情です。

もしかすると、あなたの女の勘で元彼に新しい恋人が社内にいるのかもと予測できた場合でも、社内で元彼に接する時はポーカーフェイスで通さなければいけません。

しかし、同じ社内にいるということでメリットもあります。それは、元彼の情報や動向がわかりやすいことです。

恋愛話はすぐに広まり、社内を駆け巡ります。もし元彼に新しい社内恋愛が始まっているのなら、手に取るよう動向がわかります。

これらの情報から自分の未来を考え、元彼に新恋人ができたらしいけど、自分は諦められるのか、ぞれとも？などと、一般の冷却期間よりも早く考え、対処もできます。

⑤今まで以上に仕事に集中　　復縁のオーラは絶対に漂わせないこと

元彼がいつも自分の視野の範囲にいることは、精神安定にもつながります。全く、姿の見えない冷却期間であれば、色々、妄想が広がってあらぬことを考えたりするものですが、日中だけとはいえ、毎日、元彼の姿を見ることができるという安心感が、集中して仕事をさせてくれます。

遠くからじっと、元彼を見つめ、元彼がその目線に気づいて目線を合わせると、わざと大げさに目線を元彼から外すといった未練垂れ流しの所作をするよりは、元彼など全く眼中にはないといった勢いで仕事に専念しましょう。

元彼はそんなあなたの姿を見て、どう思うでしょうか？

マイナスなイメージは持っていないことは断言できます。

⑥社内での昇進を目指したり、勉強会に積極的に出席　社内の評価アップに勤しむこと

復縁の準備にいい意味での落差をつけるためにも、自分磨きを充分にしておくことが重要です。そして、社内恋愛の復縁にも自分磨きが重要です。

社内恋愛の自分磨きのメリットは磨いている、成長していく姿や過程を元彼に見てもらえることです。

ダイエットしたり、エステに通ったりして外見を整えることはもちろんです。仕事開始時まで、スニーカーを履いて会社の敷地内をランニングする姿を元彼が見てくれるチャンスを狙うというのもいいですよね。

また、役職の昇進を目指す、会社での技術向上のための資格とりに挑戦、あるいは会社が行なう勉強会への積極的な参加など、元彼に見える化を意識した形での自分磨きをします。

元彼は自分と別れてしょんぼりしているかと思ったけれど、意外や意外、予想に反して充実した日々を過ごしているあなたのことが気になり始めることでしょう。

⑦元彼が社内でピンチの時がチャンス　　元恋人的な励まし方はしないこと

同じ社内にいると、元彼の仕事の状況がよくわかります。滞りなく仕事ができている時もあれば、うまくいかない時もあるはずです。

仕事がうまくいっていない時が狙い目です。元彼を励ますというより、愚痴や悩みを親身になって聞くという控えめなサポートで充分。その時、注意しなくていけないのは、元恋人であったこと、元彼のことは何でも知っている目線的な接し方はNGです。

自分も仕事で落ち込むことがよくあるといったあくまでも一緒に働いている同志のような寄り添い方がベストです。

かつては自分の恋人だったあなたが職場における同士と認識し、人間としての広がりをあなたの中から見出すに違いありません

⑧控えめなおしゃれ　礼儀正しい行動で元彼を惹きつける　元彼以上に周囲の目を意識すること

別れた後でも、社内では元彼にいつも見られているのが社内恋愛の残影。復縁を目指さないのならまだしも、復縁を目指すあなたは社内で常に元彼に見られていると、意識して行動しなければいけません。

元彼もあなたを意識していないはずがなく、見て見ぬ振りをしていることでしょう。

もし、会社の制服を着ているのであれば、清潔な制服はもちろんのこと、きちんとケアが行き届いた髪、肌、また、許されているのであれば品の良いピアスやイヤリングをつけ、控えめなおしゃれを心がけます。また、所作も大事ですね。お辞儀をする、腰を屈めるなど、いつどこで元彼に見られているかわからないという少しばかり緊張した意識でいましょう。

また、周りの好感度も参考にして、評価が上がれば、元彼も同じ思いでいると考え、仕事に励みます

⑨「あいつ、変わったな」と元彼が思ってくれるようになれば…　変化を過剰にアピールしないこと

あなたが良い具合に変わっていったことを自分からアピールするのではなく、周りの人間があなたの変化を感じて、口にし始め、それが元彼の耳に入るというのが一番理想的なケースです。

社内恋愛の場合、冷却期間であってもあなたの情報も元彼に入ります。これをうまく利用することで、元彼にあなたの変化を感じとってもらえることは非常に大きなメリットとなります。

別れるまでのあなたではなくなり、元彼が「あいつ　変わったな」と思ってくれることを想像しながら仕事や自分磨きにに精をだしていきましょう。

⑩元彼の方から復縁したいと言ってくる？　言ってきたら素直な気持ちで

会社での評価が上がり、自分磨きをして自信がついた頃、冷却期間を終え、あなたの方から元彼に連絡をします。

そこに、もしかすると、元彼の方から復縁したい、あるいはそこまでは言わなくても「友達として」など、とりあえず、あなたに会いたいと連絡があるかもしれません。

会社では私語は一切なしで、仕事の話しかしていない、出会っても事務的な挨拶をするだけですぐに行ってしまうというようなことばかりでした。社内で会うたびに変わっていくあなたを元彼はどんな気持ちで見ていたのでしょうか？

元彼の方から連絡があるということは、あなたは再び気になる存在になっていったという証です。

とにかく元彼から連絡があったら、素直に求めに応じるべきです。

たとえ、あなたの方から連絡することになっても、自信を持って連絡すればいいのです。

まとめ

社内恋愛で別れ、復縁する場合、仕事場という特性に合わせた復縁の準備が必要ということがまずは、わかっていただけたのではないでしょうか？

元恋人の前でも平然と仕事をしていかなければいけない辛さはもちろん、あります。しかし、元彼の動向を把握しやすいメリットがあります。

復縁を目指したいと考えているのであれば、元彼の情報は少しでも多く欲しいものです。そういう意味合いでいえば、冷却期間であっても、仕事を一緒にしなくてはいけない環境は悪いことばかりでもなさそうです。

同じ職場で働く２人ならではの復縁の実現は、同じ職場という特性を目いっぱい活かすことで実現可能であり、ご紹介した「10選」を参考にしてみてください。